Lao động

tin-tuc/phai-boi-thuong-hop-dong-neu-nhu-nghi-viec-truoc-thoi-han-5442Phải bồi thường hợp đồng nếu như nghĩ việc trước thời hạn ?

Năm 2015 có khá nhiều luật lao động được đưa ra và thay đổi, và làm người tham gia lao động có nhiều thắc mắc đáng chú ý nhất chính là vấn đề phải bồi thường 50% số tiền hợp đồng nếu như tự chấm dứt thời gian lao động, vậy vấn đề này thực sự là như thế nào, cùng thành lập doanh nghiệp Nam Việt Luật

Chi tiết
tin-tuc/muc-phat-khi-doanh-nghiep-khong-dong-bao-hiem-cho-nguoi-lao-dong-12951Mức phạt khi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm cho người lao động

Hiện nay nhiều công ty sau khi thành lập doanh nghiệp thường tìm cách lách luật để không phải đóng các loại bảo hiểm cho nhân viên, điều này nếu cơ quan thuế điều tra ra doanh nghiệp của bạn có thể bị phạt rất nặng.* Những ai được quyền đóng bảo hiểm lao động?Theo quy định tại điểm A khoản 1 Điều 2

Chi tiết
tin-tuc/phat-hien-16-sai-pham-ve-phap-luat-lao-dong-12854HÌnh thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp nào?

HÌnh thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp nào?Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi

Chi tiết
tin-tuc/thuc-hien-phap-luat-lao-dong-tai-dong-nai-9394Quá 30 ngày mà không ký hợp đồng mới thì hợp đồng cũ sẽ như thế nào?

Quá 30 ngày mà không ký hợp đồng mới thì hợp đồng cũ sẽ “tự động” trở thành hợp đồng không xác định thời hạn? Tham khảo quy trình thành lập công ty  Hỏi: Kính chào luật sư, tôi có một số thắc mắc rất mong được giúp đỡ.Ngày 6/7/2010, tôi được công ty S.P nhận vào làm việc và tôi phải làm thử việc từ

Chi tiết
tin-tuc/nhung-quy-dinh-ve-viec-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-4475Những quy định về việc thưởng Tết cho người lao động

Đối với người lao động và nhiều doanh nghiệp dù là mới hoàn thành phần quy trình thành lập doanh nghiệp thì chuyện thưởng tết cũng là điều quan tâm của rất nhiều người. Vậy có những quy định gì về việc thưởng tết mà người lao động cần quan tâm?Vấn đề liên quan tới tiền thưởng:Trên thực tế pháp luật

Chi tiết
tin-tuc/quy-dinh-ve-nghi-phep-nam-cho-nguoi-lao-dong-13025Quy định về nghỉ phép năm cho người lao động

Khi làm việc người lao động được nghỉ phép theo bộ luật lao động, vậy những quy định đó như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp người lao động tìm hiểu về những vấn đề về chính xác ngày nghỉ phép năm theo luật lao động hiện hành.* Quy định về ngày nghỉ phép năm của người lao động:- Người lao động làm

Chi tiết
tin-tuc/thu-tuc-chot-so-bao-hiem-xa-hoi-nam-2015-3836Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội năm 2015

Khi kết thúc hợp đồng lao động cũng là thời gian tham gia bảo hiểm lao động ở nơi bạn đã làm việc kết thúc làm việc, công việc của bạn là phải tiến hành chốt sổ bảo hiểm lao động. Vậy thủ tục chốt sổ như thế nào?* Các trường hợp chốt sổ bảo hiểm:- Người tham gia bảo hiểm nghỉ việc để làm việc ở doan

Chi tiết
tin-tuc/nhung-quy-dinh-muc-luong-toi-thieu-cho-nguoi-thu-viec-8900Những quy định mức lương tối thiểu cho người thử việc

Bạn đang trong thời gian thử việc, bạn đã biết những quy định về lương tối thiểu cho người thử việc? và thời gian thử việc là bao nhiêu chưa? Luật lao động của Việt Nam đã quy định rõ ràng về những điều này.* Quy định thời gian thử việc cho người lao động:Theo luật doanh nghiệp quy định thời gian th

Chi tiết
tin-tuc/lao-dong-nu-duoc-nghi-san-2016-nhu-nao-12346Lao động nữ được nghỉ sản 2016 như nào?

Trong ngành lao động nước ta, số nhân viên nữ có khá đông và năng suất làm việc của họ cũng vô cùng lớn, thậm chí một số doanh nghiệp sau khi thành lập chỉ yêu cầu tuyển nữ, bởi có thể do tính khéo léo và tỉ mỉ, cùng vì thế mà một số mặt hàng như may mặc, trang trí hoặc những khâu đó được trọng dụng

Chi tiết
tin-tuc/nam-2016-thuong-tet-bang-hien-vat-496Năm 2016 thưởng Tết bằng hiện vật ?

Với nhiều kinh nghiệm am hiểu về phát luật của nước ta, Nam Việt Luật chúng tôi đã thành lập thành công khá nhiều công ty/doanh nghiệp về những nghành nghề dịch vụ, hàng hóa khác nhau. Trong đó cứ mỗi tháng cận Tết chúng tôi cũng khá nhận được nhiều câu hỏi mà các đối tác quan tâm việc dùng hiện vật

Chi tiết
scroll

Gọi (7:45–17:15): 028 7300 0555Gọi (24/7): 090 960 8102Bảng giáLiên hệ